Fokuszeit

Könnte es nicht auch anders und sogar leichter sein?

Ja, könnte es – so glauben wir. Viel zu oft machen wir es uns schwer, denken, dass die Dinge, so wie sie halt gerade sind auch bleiben und wir darauf keinen Einfluss nehmen können. Mit unserem Format der „Fokuszeit“ machen wir Ihnen ein Angebot, sich mit sich und Ihren beruflichen Rollen auseinanderzusetzen, sich zu sortieren und sich mit neuen Impulsen und Perspektiven weiterzuentwickeln. Wir begleiten Sie dabei, eigene Muster im Tun zu erkennen und zu verändern, Verantwortung für sich, für Ihre Wirksamkeit und Zufriedenheit im Job zu entwickeln.

Unsere Fokuszeiten sind 1-tägige Coachingtage mit einer maximalen Gruppengröße von 8 TeilnehmerInnen. Sie erhalten von uns Impulse zur Reflexion, die Sie mal in individueller Fokuszeit und mal im Austausch in Kleingruppen ausprobieren. Wir versprechen Ihnen, dass Sie mit vielen neuen Impulsen und Perspektiven aus dem Tag gehen und damit Ihre beruflichen Herausforderungen mit neuen Ideen bewerten und bearbeiten. Sie können die Coachingtage einzeln und alle zusammen buchen, um an Ihrem ganz persönlichen Entwicklungsprozess mit uns gemeinsam dran zu bleiben.

Preis: 

Wir berechnen für einen Coachingtag 350,00€ zzgl. MwSt..

Wenn Sie alle vier Coachingtage als Coachingprozess buchen, zahlen Sie 1.200,00 € zzgl. MwSt. – Sie sparen 200,00€!

Anmeldung unter:

kontakt[at]ankersetzen.com

Unsere Fokuszeiten:

1. Coachingtag: Klarheit in der Rolle – 25. März 2022

Werden hin und wieder Erwartungen von außen an Sie herangetragen, die Sie irritieren, oder die manchmal nicht so richtig zu Ihren eigenen Erwartungen an sich und Ihre Arbeit passen? Wenn wir miteinander arbeiten, haben wir selbst immer Erwartungen daran, wie wir unsere Arbeit gern verrichten möchten, was wir anbieten wollen und wie wir gern arbeiten. Auf der anderen Seite haben auch andere, unsere KollegInnen, unsere Vorgesetzten, KlientInnen ja selbst unsere Familienmitglieder Vorstellungen davon, wie wir arbeiten sollten. Es gilt im Arbeiten immer, diese verschiedenen Ansprüche miteinander auszuhandeln. 

An diesem Coachingtag wollen wir mit Ihnen Ihre Rollen im Job und die unterschiedlichsten Erwartungen an diese Rollen sortieren. Wir schauen darauf, welche Rollen Sie in Ihrem Job einnehmen? Was gehört alles dazu, was nicht? Was stärkt Sie in Ihrer Rolle? Wie viel Ihres privaten Ichs dürfen Sie eigentlich an Ihren Arbeitsplatz mitbringen? Was kann Sie in Ihrer Rolle erfolgreich machen? Wie geht es Ihnen gut in Ihrer Rolle und wie handeln Sie mit anderen Ihre Rolle aus?

2. Coachingtag: Wirksamkeit im eigenen Tun – 03. Juni 2022

Haben auch Sie manchmal das Gefühl, irgendwie nicht so richtig voran zu kommen mit dem was Sie tun und anbieten? Hier geht es weniger um Vorankommen im Sinne der Karriereentwicklung sondern vielmehr darum zu sehen und zu bemerken, dass das, was Sie tun eine Wirkung hat. Diese Wirkung kann sichtbar darin sein, dass Ihre KlientInnen/ KundInnen sich weiterentwicklen, wenn Sie mit Ihnen arbeiten. Aber auch als Führungskraft bemerken Sie, dass Ihre MitarbeiterInnen an Ihre Ideen andocken können und Sie gemeinsam die an Sie gestellten Ziele erreichen.

Wenn das auch Ihre Wünsche von Wirksamkeit in Ihrer Arbeit sind, dann lassen Sie uns gemeinsam an diesem Coachingtag erarbeiten, wie Sie Ihre Wirksamkeit erhöhen können. Wir sortieren mit Ihnen: Was will ich eigentlich bewirken und wie bin ich dabei wirksam? Wie kann ich meine Wirksamkeit erhöhen? Was sind Ressourcen, auf denen ich aufbaue und wo sind aber auch meine ganz persönlichen Grenzen. Woran merke ich, dass ich nicht wirksam bin und was mache ich dann?

3. Coachingtag: Leichtigkeit im eigenen Tun – 02. September 2022

Manchmal ist es ganz schön schwer! Darf es nicht auch mal leicht sein? Geht es Ihnen auch manchmal so, dass sie sich sehr anstrengen, um an ihr Ziel zu kommen. Sie arbeiten sich ab, können sich auch nicht so richtig über Ihre Erfolge freuen und sind dabei oft erschöpft, wenn Sie abends nach Hause kommen. Sie haben das Gefühl, dass sie eine Schwere mit sich tragen, die sie unbeweglich, ernst, unzufrieden und manchmal traurig macht. Und dann sehen Sie andere, denen scheinbar alles so leicht von der Hand geht. Sie sind viel fröhlicher bei der Arbeit, die Dinge, die sie anpacken, gelingen Ihnen immer und dann sieht dabei alles auch immer so leicht aus. Wie geht das eigentlich? Wie machen die das?

Lassen Sie uns an diesem Tag sortieren, was es Ihnen manchmal schwer macht. Wir wollen Sie darin begleiten, dass auch Sie mehr Leichtigkeit in Ihrem Wirken erleben können. Denn es darf auch manchmal leicht sein. Lassen Sie uns hier gemeinsam herausfinden, wie Ihnen das gelingen kann.

4. Coachingtag: Sicherheit in Unsicherheit – 18. November 2022

Gerade die verganenen 1,5 Jahre haben uns einmal mehr und nun für alle klarer sicht- und fühlbar gezeigt, dass wir in einer Zeit leben, die von Unsicherheiten, hoher Komplexität und vielen mehrdeutigen Informationen geprägt ist. Das, was wir bisher gewohnt waren, scheint nicht mehr Stand zu halten, was heute gilt, scheint morgen schon wieder falsch oder nicht mehr relevant zu sein. So fällt es uns immer schwerer, für sich, für sein Team oder überhaupt in seiner Arbeit die richtigen Entscheidungen zu treffen. Hier brauchen wir Mut für neue Wege und kleine Experimente…das löst aber manchmal Unwohlsein in uns aus, das uns dann wieder unkreativer macht und uns in unserer Lösungs- und Entscheidungsfindung blockiert. Die Folge sind machmal Schockstarre, zielloser Aktionismus, Entscheidungsunfreude und sogar ein Leugnen, dass es überhaupt Veränderung und Bewegung braucht. 

An diesem Coachingtag wollen wir mit Ihnen Klarheit in die Unklarheit bringen, ihre ganz persönlichen Resilienzanker erarbeiten, die Sie zufriedener, erfolgreicher in Ihrem Tun und vor allem arbeitsfähig halten. Wir begleiten Sie darin, kreative Lösungen für Ihren Umgang mit unsicheren Zeiten zu finden. Wir finden Ihre persönlichen Anker in unsicheren Zeiten.